アクセラレーションプログラムの全体研修は5週間に亘って開催。
当記事では研修4週目の様子をレポートします。
第4週は「視野視座視点底上げ」。
自分達の魅力をどうやって世の中に発信していくか、具体的なTODOを掘り下げていただくコンテンツを詰め込んだ1週間となりました。
10/23 広報、10/26 ブランディング戦略
<講師>
佐藤 直樹様(写真左)、渋谷 雄大様(写真右)
スタートアップにとって、自社のことをマーケットに知ってもらう事は何より課題となるため、今年度より『広報』の研修を追加した後、『ブランディング戦略』を受けていただくことで、マーケット戦略の解像度を引き上げていただきました。
- PRの内容だけでなく、広告などのPaid/Non-paidのマーケティング戦略についても触れながらご説明いただいたことで社内整理に使いたいと学びになる内容でした。
- ブランディング戦略について、ワークを通して自分のやるべきことの精度と方向性がより言語化できました。
10/24 全体プレゼン研修、10/25-26 個別プレゼン研修(希望者のみ)
<講師>
松田 一敬様
『広報』『ブランディング戦略』の研修と同時並行で、『プレゼン研修』を実施。当研修は全体向けに実施したあと、プレゼンの完成度を高めていただけるよう、希望者については1:1での個別研修も開催しました。
- 一般的なプレゼン研修は、ストーリーの作り方・スライドの見せ方が多いと思います。今回は壇上の自分自身の見せ方や時間の使い方、ピッチを聞いている側の心理など本質的に重要なポイントを教えていただき、大変勉強になりました。
- アメリカと日本のプレゼンの文化の紐解きから、日本人が特に注意すべきプレゼンにおけるスタンスをお伺いできて、とても参考になりました。講義でお伺いした話を実践し、魅力あるプレゼンテーションができるように努力したいと思いました。
10/25 ESG、10/27 ダイバーシティ(志・リーダーシップ)
<講師>
関 美和様(写真左)、矢澤 麻里子様(写真右)
昨今の潮流をシード・アーリーの早い段階から認識して取り込んでいただきたいという想いから、『ESG』・『ダイバーシティ』のテーマも今年度から実施。スタートアップの皆様にも早期からESG等について意識いただくことの重要性をお伝えいたしました。
- ESGについて考える機会が無かったので、初めて時間を作って具体的に検討することができました。
- ESGの取り組みが、経営結果とつながっていることが大変よくわかりました。データに基づいた講義でとても現実感をもって受け止めました。
- 最近特に悩みであった「若手・女性起業家」と評価を受けるという悩みを相談したところ、「普段だったら立てないところに立てるチャンスをもらえている、使えるものは使っていくべき」とアドバイスをいただき、気持ちの整理がつき勇気をもらえました。
グループメンタリングは、「業種」「ステージ」別にグループ分けされている参加者のスタートアップ6~7社ごとに、業界有識者に対して自身の事業計画についてピッチを行うもので、研修プログラムの中で複数回実施していきます。
ピッチ後に即フィードバックを受けるため、ご自身の勉強する機会に繋がるのはもちろんのこと、他社の事業計画へのフィードバックを間近で見ることができる点が当企画の特徴です。
10/26 開催分
渡邉 佑規
10/26 開催分
吉川 正晃様
以上、研修4週目のレポートでした。